Skip links

Задача

«Частное агентство занятости Помощь» — профессиональное агентство, которое помогает соискателям находить работу и работодателям — подбирать сотрудников.

Клиент обратился в DMDdsgn с запросом на разработку сайта для частного агентства занятости. Задача создать сайт, который позволил бы его агентству привлекать больше клиентов и улучшить процесс подбора вакансий для соискателей.

Агентство Chazpomosh
Агентство Chazpomosh
Агентство Chazpomosh

Решение

Стратегия по созданию сайта для частного агентства занятости была следующей:

  1. Проведение анализа целей и потребностей клиента — мы выяснили, какие функции и возможности должен иметь сайт для того, чтобы наилучшим образом удовлетворять потребности агентства занятости и его клиентов.

  2. Разработка концепции дизайна и пользовательского интерфейса — на основе анализа потребностей клиента мы разработали концепцию дизайна сайта и пользовательского интерфейса, которые обеспечивают удобство и легкость в использовании, а также позволяют клиентам быстро находить нужную информацию.

  3. Создание технической спецификации — на основе концепции дизайна и пользовательского интерфейса мы разработали техническую спецификацию, которая определяет все технические детали разработки сайта.

  4. Разработка и тестирование — на основе технической спецификации мы начали разработку сайта и проводили тестирование на всех этапах разработки, чтобы гарантировать высокое качество и отсутствие ошибок.

  5. Запуск и поддержка — после того, как сайт был готов, мы запустили его и начали оказывать услуги по поддержке и обслуживанию, чтобы обеспечить его бесперебойную работу и эффективность в использовании.

Результат

Какие результаты были достигнуты после разработки сайта:

  1. Увеличение числа заявок от соискателей и работодателей — благодаря удобному пользовательскому интерфейсу и функциональности сайта, клиенты стали легко находить нужную информацию и оставлять заявки на услуги агентства занятости.

  2. Улучшение общей эффективности бизнеса — сайт помог клиентам агентства занятости быстро находить работу и подбирать персонал, что привело к увеличению их производительности и общей эффективности бизнеса.

  3. Улучшение имиджа компании — профессиональный и современный дизайн сайта помог повысить имидж компании на рынке труда.

Сайт был разработан с учетом адаптивности под разные устройства, что позволило клиентам использовать его на любом устройстве, будь то компьютер, планшет или мобильный телефон. Это обеспечило более широкую аудиторию и повысило удобство использования сайта.

Агентство Chazpomosh
Агентство Chazpomosh
Агентство Chazpomosh

Над проектом работали

Руководитель проекта
Захаров Дмитрий

Верстка
Еременко Никита

Контент менеджмент
Иванов Валерий

Программирование
Донсков Константин

WEB Дизайн
Колмыков Анатолий

Смотреть
Тяни